亚洲精品欧美一区二区三区,久久性视频,欧美日韩不卡在线,久久免费99精品久久久久久,国产一区二区免费在线视频,亚洲一区色,一区二区在线免费,亚洲欧美国产高清
    全國統(tǒng)一客服熱線13661876655
    全國統(tǒng)一客服熱線
    全國統(tǒng)一客服熱線13661876655
    24H熱線:13661876655

    ISO9001認證

    所在位置:上海認證公司 > ISO9001認證 > >

    關(guān)于2015版9001標準中“成文信息”的理解

    分享到:
      

    在新版GB/T19001—2016/ISO9001:2015《質(zhì)量管理體系 要求》中,用“成文信息”(“保持成文信息”和“保留成文信息”)替代了在GB/T19001-2008中使用的 “文件”、“記錄”等特定概念術(shù)語,弱化了以往所采用的“質(zhì)量手冊”、“程序文件”、“支持性文件”等體系文件的編制要求,可能大家剛一接觸有些不太習(xí)慣,認為標準不要求編制文件、或搞不清楚到底要編制哪些文件。為方便大家理解和操作,現(xiàn)將有關(guān)標準內(nèi)容、要求匯總整理如下:

     

    一、概念理解

    1. GB/T19001—2008標準中使用的特定術(shù)語如“文件”、“形成文件的程序”、“質(zhì)量手冊”或“質(zhì)量計劃”等,在2015版標準中的表述為“保持成文信息”。

    2. GB/T19001—2008中使用“記錄”這一特定術(shù)語表示提供符合要求的證據(jù)所需要的文件,在2015版標準中的表述則為保留成文信息”。組織自己確定需要保留哪些成文信息及其存儲時間和所用載體。

    3. “保持”成文信息的同時,組織也可根據(jù)自身需要或特殊目的,“保留”同一成文信息,如:保留其先前版本。

    4. 2015版標準使用“信息”一詞,而不是“成文信息”(如在4.1“組織應(yīng)對這些內(nèi)部和外部因素的相關(guān)信息進行監(jiān)視和評審”),則并未要求將這些信息形成文件。在這種情況下,組織自行決定是否有必要或適合保持成文信息。

    5. 標準明確指出,對于不同組織,質(zhì)量管理體系成文信息的多少與詳略程度可以不同,取決于:

    l 組織的規(guī)模,以及活動、過程、產(chǎn)品和服務(wù)的類型;

    l 過程及其相互作用的復(fù)雜程序;

    l 人員的能力。

     

    二、標準中明確要求“保持成文信息”的條款

    依據(jù)本標準以下條款的要求應(yīng)編制文件:

    條款號

    相關(guān)內(nèi)容

    1. 

    4.3

    組織的質(zhì)量管理體系范圍應(yīng)作為成文信息,可獲得并得到保持。

    2. 

    5.2.2

    質(zhì)量方針應(yīng):a)可獲取并保持成文信息。

    3. 

    6.2.1

    組織應(yīng)保持有關(guān)質(zhì)量目標的成文信息。

    4. 

    8.5.1

    組織應(yīng)在受控條件下進行生產(chǎn)和服務(wù)提供。適用時,受控條件應(yīng)包括:a)可獲得成文信息,以規(guī)定以下內(nèi)容:……

     

    三、標準中通常要求“保持成文信息”的條款

    以下條款雖然標準中沒有明確要求,但通常應(yīng)編制文件:

    條款號

    相關(guān)內(nèi)容

    1. 

    8.4.1

    組織應(yīng)基于外部供方按照要求提供過程、產(chǎn)品或服務(wù)的能力,確定并實施外部供方的評價、選擇、績效監(jiān)視以及再評價的準則。

    2. 

    9.2.2

    組織應(yīng):a)依據(jù)有關(guān)過程的重要性、對組織產(chǎn)生影響的變化和以往的審核結(jié)果,策劃、制定、實施和保持審核方案,審核方案包括頻次、方法、職責、策劃要求和報告。

     

    四、標準中要求對“成文信息”進行策劃的條款

    在標準的以下條款里,要求對編制文件或保留記錄進行總體策劃,且根據(jù)標準內(nèi)容,其成文信息往往既需要“保持”又需要“保留”:

    條款號

    相關(guān)內(nèi)容

    1. 

    4.4.2

    在必要的范圍和程度上,組織應(yīng):a)保持成文信息以支持過程運行;b)保留確認其過程按策劃進行的成文信息。

    2. 

    8.1

    為滿足產(chǎn)品和服務(wù)提供的要求,并實施第6章所確定的措施,組織應(yīng)通過以下措施對所需的過程(4.4)進行策劃、實施和控制:……e)在需要的范圍和程度上,確定并保持、保留成文信息:1)確信過程已經(jīng)按策劃進行;2)證明產(chǎn)品和服務(wù)符合要求。

    3. 

    8.3.2

    在確定設(shè)計和開發(fā)的各個階段和控制時,組織應(yīng)考慮:……j)證實已經(jīng)滿足設(shè)計和開發(fā)要求所需的成文信息。

     

    五、標準中要求保留成文信息的條款

    在標準以下條款里,要求保留記錄:

    條款號

    相關(guān)內(nèi)容

    1. 

    6.2.1

    組織應(yīng)保留有關(guān)質(zhì)量目標的成文信息。

    2. 

    7.1.5.1

    組織應(yīng)保留適當?shù)某晌男畔ⅲ鳛楸O(jiān)視和測量資源適合其用途的證據(jù)。

    3. 

    7.1.5.2

    當要求測量溯源時,……測量設(shè)備應(yīng):a)對照能溯源到國際或國家標準的測量標準……當不存在上述標準時,應(yīng)保留作為校準或驗證依據(jù)的成文信息。

    4. 

    7.2

    組織應(yīng):……d)保留適當?shù)某晌男畔ⅲ鳛槿藛T能力的證據(jù)。

    5. 

    8.2.3.2

    適用時,組織應(yīng)保留與下列方面有關(guān)的成文信息:a)評審結(jié)果;b)產(chǎn)品和服務(wù)的新要求。

    6. 

    8.3.3

    組織應(yīng)保留有關(guān)設(shè)計和開發(fā)輸入的成文信息。

    7. 

    8.3.4

    組織應(yīng)對設(shè)計和開發(fā)過程進行控制,以確保……;f)保留這些活動的成文信息。

    8. 

    8.3.5

    組織應(yīng)保留有關(guān)設(shè)計和開發(fā)輸出的成文信息。

    9. 

    8.3.6

    組織應(yīng)保留下列成文信息:a)設(shè)計和開發(fā)變更;b)評審的結(jié)果;)更改的授權(quán):d)為防止不利影響而采取的措施。

    10. 

    8.4.1

    組織應(yīng)基于外部供方按照要求提供過程、產(chǎn)品或服務(wù)的能力,確定并實施外部供方的評價、選擇、績效監(jiān)視以及再評價的準則。對于這些活動和由評價引發(fā)的任何必要的措施,組織應(yīng)保留成文信息。

    11. 

    8.5.2

    當有可追溯要求時,組織應(yīng)控制輸出的唯一性標識,并應(yīng)保留所需的成文信息以實現(xiàn)可追溯。

    12. 

    8.5.3

    若顧客或外部供方的財產(chǎn)發(fā)生丟失、損壞或發(fā)現(xiàn)不適用情況,組織應(yīng)向顧客或外部供方報告,并保留所發(fā)生情況的成文信息。

    13. 

    8.5.6

    組織應(yīng)保留成文信息,包括有關(guān)更改評審的結(jié)果、授權(quán)進行更改的人員以及根據(jù)評審所采取的必要措施。

    14. 

    8.6

    組織應(yīng)保留有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)放行的成文信息。

    15. 

    8.7.2

    組織應(yīng)保留下列成文信息:a)描述不合格;b)描述所采取的措施;c)描述獲得的讓步;d)識別處置不合格的授權(quán)。

    16. 

    9.1.1

    組織應(yīng)評價質(zhì)量管理體系的績效和有效性。組織應(yīng)保留適當?shù)某晌男畔ⅲ宰鳛榻Y(jié)果的證據(jù)。

    17. 

    9.2.2

    組織應(yīng):……f)保留作為實施審核方案以及審核結(jié)果的證據(jù)的成文信息。

    18. 

    9.3.3

    組織應(yīng)保留成文信息,作為管理評審結(jié)果的證據(jù)。

    19. 

    10.2.2

    組織應(yīng)保留成文信息,作為下列事項的證據(jù):a)不合格的性質(zhì)以及隨后所采取的措施;b)糾正措施的結(jié)果。

     

    【中認佳研認證】及時確立ISO9001最新標準,根據(jù)ISO9001最新要求對企業(yè)實施最新審核,使企業(yè)符合最新標準,長期受益。
     

     

    中認佳研企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司是一家專業(yè)從事質(zhì)量管理體系咨詢的公司。公司薈萃了國際、國內(nèi)的一批專業(yè)研究"中小企業(yè)管理模式"的管理團隊及技術(shù)專家,專業(yè)對上海ISO9001認證,上海14001認證,上海三體系認證,上海18001認證的上海9001質(zhì)量體系認證中心。
    主站蜘蛛池模板: 日韩av免费网站| 国产伦精品一区二区三区免| 国产精品日韩电影| 久久国产中文字幕| 久久中文一区二区| 国产精品视频1区| 在线播放国产一区| 亚洲日本国产精品| 日韩精品福利片午夜免费观看| 国产日韩欧美精品一区 | 亚洲欧美日韩在线看| 国产69久久| 欧美日韩国产专区| 综合久久色| 日韩精品中文字幕一区二区| 国产午夜精品一区二区三区四区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠88| 欧洲国产一区| 欧美一区二区三区片| 亚洲综合日韩精品欧美综合区| 香蕉av一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机| 国产一区观看| 国产精品一区一区三区| 亚洲国产精品国自产拍久久| 国产真实乱偷精品视频免| 国产1区2区视频| 日韩精品一区二区av| 国产v亚洲v日韩v欧美v片| 欧美精品在线视频观看| 欧美福利三区| 欧美精品日韩精品| 精品国产乱码久久久久久影片| 妖精视频一区二区三区| 午夜国产一区二区| 精品国产伦一区二区三区免费| 亚洲精品少妇一区二区| 日韩av在线高清| 欧美精品日韩| 国内少妇自拍视频一区| 国偷自产中文字幕亚洲手机在线| 午夜免费av电影| 欧美一区二区三区精品免费| 国产盗摄91精品一区二区三区 | 国产精品一区一区三区| 国产一二三区免费| 97久久精品人人做人人爽50路| 一区二区三区国产视频| 精品久久久久久久免费看女人毛片| 欧美69精品久久久久久不卡| 午夜剧场a级片| 欧美亚洲视频一区| 国产一级片大全| 99精品视频免费看| 久久久久偷看国产亚洲87| 精品欧美一区二区在线观看| 激情久久综合| 日本一区免费视频| 特级免费黄色片| 亚洲欧美国产中文字幕 | 岛国黄色av| 久久一区二区三区欧美| 精品视频久| 肥大bbwbbwbbw高潮| 欧洲在线一区| 日韩精品乱码久久久久久| 99精品国产一区二区三区麻豆| 日韩精品一区二区免费| 国产1区2区3区| 一区二区三区电影在线观看| 亚洲理论影院| 国产第一区在线观看| 狠狠躁天天躁又黄又爽| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 国产精品伦一区二区三区级视频频| 国内久久久| 午夜激情综合网| 国产一区二区精品在线| 999偷拍精品视频| 香蕉av一区二区三区| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 色吊丝av中文字幕| www.日本一区| 一色桃子av大全在线播放| 精品国产一区二| 亚洲欧美国产精品久久| 国产女人和拘做受在线视频| 日韩欧美一区精品| 香港日本韩国三级少妇在线观看| 国产精品久久久久久久久久不蜜月| 91国偷自产中文字幕婷婷| 国产高清在线观看一区| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 欧美一区二区三区免费电影| 性色av色香蕉一区二区| 亚洲精品国产综合| 国产精品视频免费一区二区| 大伊人av| 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快 | 日本丰满岳妇伦3在线观看| 国产欧美一区二区精品久久久| 欧美日本一二三区| 欧美日韩精品在线一区| 亚洲午夜精品一区二区三区电影院| 一区二区三区欧美日韩| 狠狠色综合久久丁香婷婷 | 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 99久久婷婷国产综合精品草原| 色噜噜狠狠一区二区| 正在播放国产一区二区| 欧美高清性xxxx| 日本一区二区三区在线看| 97视频久久久| 欧美日韩激情在线| 午夜大片网| 色吊丝av中文字幕| 亚洲激情中文字幕| 超碰97国产精品人人cao| www色视频岛国| 国产日韩麻豆| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 欧美日韩国产精品一区二区三区| 欧美一级特黄乱妇高清视频| 国产一区激情| 亚洲国产精品国自产拍久久| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 国产精品久久久久久久久久不蜜月 | 日本精品一区在线| 免费精品99久久国产综合精品应用| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 午夜理伦影院| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 香蕉av一区二区| 99久精品视频| 偷拍久久精品视频| 国产精品v一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久动| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 亚洲欧美一区二区三区1000| 国产精品中文字幕一区| 国内少妇偷人精品视频免费| 亚洲精品国产久| 国产激情视频一区二区| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 久久人人爽爽| 国产精品久久亚洲7777| 国产99视频精品免费视频7| 欧美精品一区久久| 91精品久| 久久国产欧美一区二区三区精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久久久中文字幕| 久久国产精品广西柳州门| 17c国产精品一区二区| 欧美一区二区三区激情| 亚洲精品久久久中文| 91精品国产91热久久久做人人| 高清欧美精品xxxxx在线看| 日韩一区免费| 四虎国产永久在线精品| 99久久国产免费,99久久国产免费大片| 91精品啪在线观看国产手机 | 大伊人av| 久久久精品观看| 国产精品日本一区二区不卡视频| 国产一区免费在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv| 午夜激情在线播放| 午夜黄色大片| 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 精品久久久久99| 亚洲精品456| 欧美国产三区| 精品国产一区二区三区四区vr| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 午夜免费一级片| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 日本精品视频一区二区三区| ass韩国白嫩pics| 免费精品99久久国产综合精品应用| 亚洲精品乱码久久久久久蜜糖图片| 911久久香蕉国产线看观看| 高清国产一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠| 欧美一区二区三区免费电影| 欧美日韩综合一区 | 国产农村乱色xxxx| 国产在线精品二区| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 国产精品自产拍在线观看蜜| 国产一区影院| 亚洲精品一区在线| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 久久国产精品久久| 狠狠躁日日躁狂躁夜夜躁av| 国产亚洲另类久久久精品| 国产精品国产三级国产专区52| 午夜看大片| 高清欧美xxxx| 国产精品一区二区在线观看 | 中文字幕二区在线观看| 在线中文字幕一区| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 国产一区二区黄| 国产美女视频一区二区三区| 国产精品一卡二卡在线观看| 中文字幕精品一区二区三区在线| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | 欧美69精品久久久久久不卡| 免费**毛片| 久99久精品| av毛片精品| 国产一区www| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| 午夜理伦影院| 99精品一区二区| 999久久久国产精品| 国产天堂第一区| 日本一区二区三区免费视频| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 日本一码二码三码视频| 91麻豆精品国产91久久| 国产视频一区二区三区四区| 性欧美精品动漫| 韩日av一区二区三区| 欧美一区二区三区久久久精品| 午夜国产一区| 午夜影院你懂的| 中文乱码字幕永久永久电影| 久久99中文字幕| 国产精品一二三四五区| 日本中文字幕一区| 精品国产一区二| 久久久久久久久亚洲精品| 亚洲网站久久| 午夜av资源| 欧美一区二区三区久久精品视 | 淫片免费看| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 日本道欧美一区二区aaaa| 国产淫片免费看| 日韩久久精品一区二区| 亚洲精品456| 久久精品色欧美aⅴ一区二区|